| Det
var svårt att köpa in färdiga snickerier såsom
fönster och dörrar och då såg han sin chans
att starta något eget, Bengt Gustafssons Snickerifabrik AB.
År 1943 startade farfar tillverkning av alla byggnadssnickerier
som behövdes i en villa. Kök, dörrar, fönster
och trappor. |
| Göran
Gustafsson, vår far, började i företaget 1970 som
verkmästare i företagets fönsterfabrik i Rabbalshede.
Han är tekniskt mycket begåvad och var intresserad av att
förbättra produkter och maskinpark. |
| När
fönsterfabriken såldes 1984 tog Göran över som
VD och produktions-chef på dörrfabriken i Bovallstrand.
Han ändrade produktionsflödet som efter div. tillbyggnader
inte längre var rationellt och byggde ut fastigheten och verksamheten
till den storlek vi har idag. |
| Ungefär
vid denna tidpunkt gick den siste trappsnickaren i pension och ett
femtontal man tillverkade nu enbart ytterdörrar. |
|
1992
gjordes ett generationsskifte i företaget. Farfar överlät
sina aktier till vår far och oss barn. Företaget
bytte nu namn till Bovallsdörren.
Inger
började i verksamheten 1989 som cnc-operatör eftersom
hon saknade yrkeserfarenheten som krävdes för att
läsa vidare efter gymnasiet.
Eva
kom in 1993 efter sin byggnadsingengörutbildning två
veckor före Inger skulle föda sitt första barn.
Eva lärdes i rekordfart upp till cnc-operatör.
|
 |
|
| Anna
kom in 2001 efter att ha drivit eget företag därför
att Inger ville arbeta deltid en period. |
| Konkurrensen
blev under mitten av 90-talet hårdare på marknaden, produkterna
likartade och priserna pressade. Runt millenniumskiftet togs ett beslut
att nischa oss hårdare och satsa på mer exklusiva dörrar.
Kvaliteten visste vi redan var långt högre än konkurrenternas.
I samband med denna satsning bytte vi namn till Bovalls Dörrbyggeri
för att bättre illustrera vad vi gör. |
| Eftersom
ett familjeföretag tänker långsiktigt och är
kostnadsmedvetet har lösningarna på problem blivit "hemmagjorda",
vilket har inneburit en rad produktförbättrande innovationer
av kreativa människor i och runt företaget. |
|
Det
krävande klimatet, de kreativa människorna i kombination
med farfars måtto att "alla produkter vi gjort
kan göras bättre" har lett till det intresse
för kvalitet som präglar företaget.
Kunskap
har överförts från generation till generation
i snart ett sekel. Det vi lärt oss av våra förfäder
har blivit vår värdegrund, ett värde som vi
hoppas kunna utveckla och överlämna till våra
barn att bygga vidare på.
|
 |
|